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PALESTRA - MUDANÇAS E DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS
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PALESTRA - MUDANÇAS E DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS


1) Tema: 
MUDANÇAS E DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS

2) Mini Currículo: Sandra Vieira de Jesus

- Conhecimento prático (técnico e liderar) os subsistemas de recursos humanos;
- Conhecimento prático na condução dos processos de qualidade total, desde a padronização  dos processos até o acompanhamento e tratamento dos resultados;
- Capacidade de persuasão na condução de pessoas no atendimento a objetivos e metas; ótimo relacionamento que facilita a resolução de conflitos e mantém a coesão do time; comprometimento com a equipe, conseguindo delegar tarefas e garantir os resultados;
 
Experiência Profissional

Carreira profissional dentro da AMBEV – Cia de Bebidas da Américas 
AMBEV
Multinacional brasileira do segmento de bebidas que nasceu da fusão entre Brahma e Antarctica há mais de 10 anos. Atualmente conhecida como AB-InBev, dominando o seguimento a nível mundial.
Esteve a frente da área de gente e gestão nas fábricas de Águas Claras do Sul - RS; Goiânia-GO; Natal - RN; Lages -SC.
Processos de conhecimento:
-       Liderar Processos de Gente (recrutamento, seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas, folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas, acordo coletivo, pacote de custos em gente, planejamento salarial, turn over, diagnóstico de percepção, comunicação interna, gestão de carreira, remuneração, pipeline, programa trainee, programa talentos, programa sucessores, saúde e segurança ocupacional);
-       Liderar Processos de Gestão (planejamento estratégico, prêmio de excelência fabril, desdobramento de metas, gerenciamento de rotina, PDCA, ferramentas da qualidade, 5S, gestão pela qualidade total).
 
-       Implantação e estruturação de uma equipe de Gente e Gestão dentro da unidade
-       Menor Turnover Total e Liderança na Cia;
-       Conquista do 1.lugar Ranking GG (Melhor área de Gente e Gestão dentro da Cia);
-       Evolução no Diagnóstico de Percepção (satisfação das pessoas no local de trabalho);
-       Atendimento de 100% das metas coletivas da unidade
-       Desenvolvimento de gestores e especialistas em RH


-       Atualmente desenvolvendo trabalho de estruturação e profissionalização em Gestão de Pessoas dentro do grupo COPOBRAS, líder no seguimento de descartáveis e referência no mercado de embalagens flexíveis. Responsável corporativamente do RH de todas as unidades do grupo.

 
Formação:
Graduação - Economia - UNIPLAC
Especializações - Recursos Humanos e Gestão de Pessoas - ALFA
                           - Gestão Para Resultados - INDG 
                           - Yellow Belt  - INDG 
                           - Gestão de Pessoas – Competências e Desempenho - FDC 
                           - Gerenciamento da Rotina - INDG 
                           -
PDCA – Método de Melhoria para Empresas - INDG
                           - MBA - Gestão Estratégica de Pessoas - FGV


Quando: 14 de setembro
Horario: 19h30m
Local: ACIVALE
Investimento: R$ 15,00 ]


NÃO SERÁ COMERCIALIZADO INGRESSOS NA HORA DO EVENTO.
                          
Inscrições: secretaria@acivale.com.br
Telefone:    (48) 3658-3679


*A ACIVALE SE RESEVA NO DIREITO DE CANCELAR O CURSO CASO NÃO ATINJA A QUANTIDADE MÍNIMA DE INSCRITOS*